租赁，是住房消费重要形式之一。有数据显示，截止2015年年底，我国租房市场缺口高达5000多万。与此同时，我国地产有接近三万亿的存量，有66%的存量房处于空置状态；在庞大的租客群体中，租客对中介公司的收费标准和房屋质量满意程度较低。因此租客、供应商和需求者之间需要有一个纽带——既可以将存量实现集约化管理和专业化运营，又能满足年轻人的租赁需求，同时为持房者带来更高的收益和投资价值。

    未来域，便是这样一个纽带。发源于南京，从最开始只有200间体量的一栋楼，到2015年房量突破10000间，实为眼下集中式青年公寓的典范。那么，这家小公司是如何在激烈的市场中“脱颖而出”的呢？

    今天，未来域创始人王宇有话要和我们说。

    问题一：王总您好，进入主题之前，我想知道，有人说70后是很幸运的一代人。作为一名70后，您又是如何看待这种说法呢？

    王宇：不得不说，70后确实赶上了国家发展的好时代。然而不可否认的是70后普遍很务实。我身边好多人都是70后，平时大家也会聊到这个话题，普遍的感觉是我们这一代人有很多珍贵的品质是现在年轻人没有的。当然，每一代人都有特点，如果全都一样了，反而不好。我个人的想法是，70后现在已经成了社会的中坚，需要承担更多的社会责任。

    问题二：都说创业很苦，但是我感觉您好像很得心应手，有什么秘诀吗？

    王宇：成功没有捷径，只有埋下头苦干。我一直相信一句话：天道酬勤。所以我几乎没有个人时间，全部精力都投入到事业当中，也就是别人口中的“工作狂”，哈哈。其实创业是一盘棋，慢慢下才好。我觉得心态最重要吧！

    问题三：在创业之前，您曾经有十年的房地产营销策划管理经验，您的地产从业经验对于创办未来域有什么帮助吗？

    王宇：是的，作为房地产老兵,我见证了整个行业的黄金十年。2010年前后,房地产从增量市场转向存量市场的态势逐渐凸显。觉察到这一点后，我开始有意识地在存量市场上寻找商机。而存量市场上最显性的一块业务就是租赁。在做了充分的调研后，我发现，租房市场非常不规范，同时也缺少成型的产品，年轻人很难在城市中得到一个有尊严、有社交关系的租房空间。这就是成立未来域的初衷。